校企合作管理处
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校企合作管理处部门职责及岗位职责

部门职责 1、负责编制对外交流与校企合作的中长期发展规划。 2、负责以校企合作为主的对外合作工作的统一协调和管理。 3、组织各系部积极开发合作单位、丰富合作内容、拓宽校企合作的广度及深度。 4、组织系部开展行业企业调研和分析研究,适时掌握产业发展现状和趋势,为专业建设和人才培养提供依据。 5、开展现代职业教育有关校企合作的政策形势分析研究,为学院相关决策提出建议。 6、对学院各类校企合作项目进行督查、评估与考核。 7、与国外教育机构开展合作办学,协助人事部门与外事机构的对外联络工作,为教师出国(境)培训学习提供服务。 8、加强与政府相关部门、行业主管部门及企业等机构的沟通和联系,广泛收集有关校企合作信息,开发合作单位。 9、加强与校友联系,为校友构建交流平台。 10、做好本部门人员、设施、设备的管理工作,完成学院领导交办的其他工作。
岗位职责 一、处长 1、主持本部门的全面工作,负责本部门的党风廉政建设、安全综治管理和信息化建设工作。 2、负责起草校企合作管理制度。 3、负责编制年度工作计划,配合学院编制校企合作的中长期发展规划。 4、负责院级重大校企合作项目立项的组织、协调与实时监控。 5、负责编制学院专业调研年度报告。 6、协同相关处室和系部做好校企合作的政策形势分析与研究,为学院相关决策提供咨询。 7、负责与政府、行业、企业联系,配合系部开发校企合作项目。 8、负责系部年度校企合作管理目标的的考核。 9、负责与校友的联系工作。 10、负责本部门人员、设施、设备的管理工作。 11、完成领导交办的其它工作。 二、综合干事 在本部门负责人领导下完成下列工作: 1、负责处室文件的草拟、收发、归档等日常管理工作。 2、负责全院性校企合作项目的信息收集与建档管理。 3、协助处长做好对院级重大校企合作项目的日常管理工作。 4、负责处室办公设备的日常管理、报账和考勤工作。 5、协助处长完成系部年度校企合作考核与评价和相关会议的组织工作。 6、配合学院人事部门做好教师出国培训的外联工作。 7、协助处长做好校会的联系工作。 8、负责草拟年度工作总结。 9、完成领导交办的其它工作。

              
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